Konfliktklärung

 

...ist ein effizientes und lösungsorintiertes Verfahren, welches zu konstruktiven und tragfähigen Lösungen und Arbeitsbeziehungen führt. Es wirkt sich positiv auf das Betriebsklima und die Konfliktkultur der gesamten Organisation aus.

 

Konflikte sind im beruflichen Alltag normal.

Konflikte werden dann zum Problem, wenn sie sehr negativ wahrgenommen werden, längere Zeit schwelen und langsam das gesamte Betriebsklima vergiften. Konflikte stören dann die Kommunikation und beeinträchtigen, unbeachtet, immer mehr die Arbeitsfähigkeit.

 

Wenn Konflikte jedoch erfolgreich beachtet, ernstgenommen, bearbeitet und gelöst werden, können Konflikte der Motor für wichtige Veränderungen sein und die Arbeitsbeziehungen nachhaltig verbessern und vertiefen.

 

Ich berate Sie gerne weiterführend über das Verfahren, bzw. mein Vorgehen und anhand Ihres Anliegens.

 

 

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